①トップフィロソフィー(社長理念)ノート

・自社人財、組織の現在位置を確認し、経営者の「思い」や「ビジョン」を”見える化”、組織分析・開発の基本骨子を支える”トップフィロソフィー(社長理念)ノート”の作成をご支援致します。

②組織分析・開発第１フェーズ　～メンバー深堀～

・デジタルアセスメントを通じて、各組織のメンバーに共通する強みや弱み、特徴、メンバー間のコミュニケーション上の留意点デジタル情報により分析、見える化しご報告致します。

③組織分析・開発第２フェーズ　～組織深堀～

・組織・部門同士の相性などを分析し、お互いのコミュニケーション上の留意点や組織・部門のパフォーマンスを分析、見える化しご報告致します。

④組織分析・開発第３フェーズ　～成長施策の検討～

・組織分析の結果を受け、個人の成長促進、組織のチームビルディングを目的とするワークショップの企画を致します。

・必要に応じパートナー企業と連携したご提言を申し上げます。